Nemačka se suočava sa značajnim izazovima u oblasti informacionih tehnologija zbog rastućeg nedostatka IT stručnjaka, što bi moglo ugroziti njen digitalni razvoj i konkurentnost na globalnom nivou. Prema istraživanju digitalnog udruženja Bitkom, trenutno u Nemačkoj nedostaje 149.000 IT stručnjaka, a prognoze upozoravaju da bi taj broj do 2040. godine mogao porasti na čak 663.000.
Za sadašnji i budući deficit krivac je sve veća potreba za programerima, sistem administratorima i drugim IT profesionalcima. Digitalna transformacija zahteva sve više stručnjaka, ali Nemačka se suočava sa problemom da ne može da ih obrazuje ili privuče u dovoljnom broju.
Kako bi se situacija poboljšala, industrijsko udruženje predlaže nekoliko mera:
- Povećanje broja studenata i pripravnika u IT sektoru, posebno među ženama, kako bi se diversifikovala i proširila baza potencijalnih IT stručnjaka.
- Smanjenje stope odustajanja od studija računarstva kroz bolje obrazovne programe i podršku studentima.
- Uvođenje više časova informatike u školski program, kao i otvaranje novih odeljenja i fakulteta usmerenih na digitalizaciju i veštačku inteligenciju.
- Zadržavanje starijih zaposlenih čak i posle dostizanja starosne granice za penzionisanje, kako bi se iskoristilo njihovo iskustvo i znanje.
Ove mere bi mogle smanjiti razliku između potreba tržišta rada i dostupnosti kvalifikovanih radnika, što bi umanjilo ekonomski i društveni pritisak na Nemačku. U isto vreme, one bi mogle pomoći zemlji da zadrži svoju poziciju kao jedan od lidera u oblasti tehnološkog razvoja i inovacija.
