Korišćenjem ovog sajta pristajete na Pravila i uslove korišćenja
Prihvati
uzivo24uzivo24uzivo24
Notifikacije Prikaži više
Font ResizerAa
  • EX-YU
    • Srbija
    • Bosna i Hercegovina
    • Crna Gora
    • Hrvatska
    • Slovenija
    • Severna Makedonija
  • DIJASPORA
    • Evropa
      • Nemačka
      • Austrija
      • Švajcarska
      • Francuska
      • Italija
      • Skandinavske zemlje
      • Ostale zemlje – Evropa
    • Severna Amerika
      • Sjedinjene Američke Države
      • Kanada
    • Australija i Novi Zeland
    • Ostale regije
      • Bliski Istok
      • Azija
      • Afrika
      • Južna i Centralna Amerika
    • Saveti i iskustva Dijaspore
  • DRUŠTVO
    • Ekonomija
    • Biznis
    • Politika
    • Privreda i poljoprivreda
    • Saobraćaj
    • Hronika
    • Nauka
    • Ekologija
  • KULTURA
    • Muzika/Koncerti
    • Film/TV/Pozorište
    • Umetnost
    • Događaji
    • Tradicija/običaji
    • Knjige/Stripovi
    • Razno
  • ZABAVA
    • Sport
      • Fudbal
      • Košarka
      • Tenis
      • Ostali sportovi
    • Horoskop
    • Tehnologija
    • Gejming
    • Poznati
    • Zanimljivosti
  • LIFESTYLE
    • Auto
    • Recepti
      • Pošalji recept
    • Medicina
      • Bolesti
      • Mentalno zdravlje
      • Ishrana
      • Zdrav život
      • Alternativna medicina
      • Psihologija
    • Dom i porodica
    • Lepota & Moda
    • Muško-ženski odnosi
    • Putovanja
    • Kućni ljubimci/Životinje
    • Praktični saveti
  • BLOG
  • OGLASI
    • Posao
    • Usluge
Čitanje: Održana panel diskusija „Hrabri novi talenat”  – Do 2030. godine promeniće se čak 65 odsto neophodnih veština za mnoge poslove
Podelite
Font ResizerAa
uzivo24uzivo24
  • EX-YU
  • DIJASPORA
  • DRUŠTVO
  • KULTURA
  • ZABAVA
  • LIFESTYLE
  • BLOG
  • OGLASI
Traži?
  • EX-YU
    • Srbija
    • Bosna i Hercegovina
    • Crna Gora
    • Hrvatska
    • Slovenija
    • Severna Makedonija
  • DIJASPORA
    • Evropa
    • Severna Amerika
    • Australija i Novi Zeland
    • Ostale regije
    • Saveti i iskustva Dijaspore
  • DRUŠTVO
    • Ekonomija
    • Biznis
    • Politika
    • Privreda i poljoprivreda
    • Saobraćaj
    • Hronika
    • Nauka
    • Ekologija
  • KULTURA
    • Muzika/Koncerti
    • Film/TV/Pozorište
    • Umetnost
    • Događaji
    • Tradicija/običaji
    • Knjige/Stripovi
    • Razno
  • ZABAVA
    • Sport
    • Horoskop
    • Tehnologija
    • Gejming
    • Poznati
    • Zanimljivosti
  • LIFESTYLE
    • Auto
    • Recepti
    • Medicina
    • Dom i porodica
    • Lepota & Moda
    • Muško-ženski odnosi
    • Putovanja
    • Kućni ljubimci/Životinje
    • Praktični saveti
  • BLOG
  • OGLASI
    • Posao
    • Usluge
Zapratite nas
Home » Održana panel diskusija „Hrabri novi talenat”  – Do 2030. godine promeniće se čak 65 odsto neophodnih veština za mnoge poslove
EkonomijaIzdvajamo

Održana panel diskusija „Hrabri novi talenat”  – Do 2030. godine promeniće se čak 65 odsto neophodnih veština za mnoge poslove

april 3, 2024
Podelite
Panel diskusija Hrabri novi talenat
Podelite

Sve više izgrađenih profesionalaca napušta svoje matične oblasti i odlazi u IT. Istovremeno u Srbiji čak 44 odsto inženjera u ovoj industriji planira da se preorijentiše na razvoj veštačke inteligencije. Dodatno, procenjuje se da će se do 2030. godine neophodne veštine za mnoge poslove promeniti za čak 65 odsto, a najveći faktor je upravo ekspanzija AI tehnologije. Zbog rapidnih  promena na tržištu rada, 47 odsto kompanija prijavljuje velike probleme u pronalaženju adekvatnog kadra. Ovi relevantni podaci saopšteni su na panel diskusiji „Hrabri novi talenat”, održanoj u okviru predstavljanja brenda Grafton koji je deo Gi Group Holding-a, jednog od globalnih lidera u kreiranju HR rešenja i usluga.

Hrabri novi talenat

Tokom diskusije, panelisti Milovan Dekić, vođa istraživanja korisnika u Nordeusu, Jelena Kostić, HR Business Partner u Axians Srbija i Stefan Lazarević, predsednik Upravnog odbora Američke privredne komore u Srbiji (AmCham) govorili su o tome da li dobro razumemo današnji talenat i koje su veštine danas najvažnije. Pored toga, istaknuto je da često izostaje razumevanje novih tendencija na tržištu rada, kao i da je potrebno da se shvatanje talenta redefiniše u skladu sa novim okolnostima.

Stefan Lazarević_AmCham

„Glavni izazov nedostatka talenata je taj što se biznis razvija mnogo brže nego što imamo dostupnih kadrova. Verujem da je uloga tehnologije upravo u tome da premosti tu razliku. Istovremeno, sve češće je prisutan trend prilagođavanja veština zaposlenih potrebama kompanija, odnosno tržišta. Upravo zato neophodna je bolja saradnja akademskog sektora i privrede, zasnovana na povratnoj informaciji privrede o tome koje vrste veština su potrebne kako bi se ta razlika smanjila”, zaključio je Stefan Lazarević, predsednik Upravnog odbora Američke privredne komore u Srbiji (AmCham).

Kompanije koje nemaju probleme sa pronalaženjem talenata prihvatile su novu dinamiku tržišta rada koje sugeriše da danas sve može da se, relativno lako, nauči, a da ključnu ulogu u zapošljavanju novih kadrova imaju „ljudske veštine”.

Istraživanje koje je sproveo Gi Group Holding pokazuje da kompanije kao najznačajnije „ljudske veštine” ističu: analitičko i kreativno razmišljanje, radoznalost i neograničeno učenje, tehnološku pismenost, empatiju i aktivno slušanje, liderstvo i socijalni uticaj, kontrolu kvaliteta, fleksibilnost i agilnost, motivaciju i samosvest, nezavisnost i pažnju usmerenu ka detaljima.

Jelena Kostić

„Narativ o nedostatku talenata prisutan je oduvek, a budući da postoji globalni deficit IT stručnjaka, ova industrija je bila prinuđena da bude fleksibilnija prilikom selekcije kadrova i da redefiniše ono što traži prilikom zapošljavanja. Talenti ne moraju da znaju baš sve što je nama, kao poslodavcima, potrebno, ali je svakako odlično ako imaju dobru osnovu. Pored toga, od velike nam je važnosti logičko razmišljanje, kakva je sposobnost usvajanja novih znanja i kakav je budući zaposleni kao čovek. Kada se sve to ukrsti, u velikom broju slučajeva se pokazuje da osoba koju ste zaposlili uspeva da nauči onaj set veština koji je vama potreban”, istakla je Jelena Kostić, HR Business Partner u Axians Srbija.

Milovan Dekić

Velika globalna i lokalna istraživanja koja je sproveo Gi Group Holding pokazuju i da je IT dominantno najpoželjnija industrija za rad. Sa druge strane, Jensen Huang, osnivač i CEO Nvidije, izjavio je da će AI uskoro učiniti suvišnom veštinu koja se već duže vreme smatra fundamentalnim aspektom kompjuterske nauke – kodiranje. Prema njegovom mišljenju, uspon veštačke inteligencije će omogućiti ljudima bez tradicionalnog programerskog znanja da lako razviju kompleksne programe. Sličnog razmišljanja je i Milovan Dekić, vođa istraživanja korisnika u Nordeusu.

„Razmišljao sam o uticaju koji će AI izvršiti na dešavanja u IT industriji, o tome sam razgovarao i sa mnogim inženjerima, i došli smo do zaključka da je promena o kojoj je Jensen Huang govorio neminovna – veštačka inteligencija će kodiranje učiniti suvišnim.  Međutim, mislim da je to zapravo dobra stvar. A zašto? Pre svega, zbog toga što će ljudi imati više vremena da razmišljaju na nove, kreativne načine o tome kako da uposle AI”, izjavio je Dekić.

Panel diskusija „Hrabri novi talenat” organizovana je povodom lansiranja brenda Grafton, kompanije Gi Group Holding, na domaće tržište.

Milena Manojlović Kostenjak, rukovoditeljka Sektora za regrutaciju i selekciju u kompaniji Gi Group Holding za Adria regiju, istakla je svoje zadovoljstvo jer je u Srbiju stigao brend koji preko 40 godina u 17 zemlja i više od 50 kancelarija prati promene na tržištu rada i u skladu sa uvidima pruža iskustva u oblasti regrutacije i selekcije.

„Zahvaljujući dubokoj specijalizaciji konsultanata za različite tržišne oblasti, Grafton poseduje izuzetno razumevanje potreba, dinamike i izazova u specifičnim industrijama. Ova duboka ekspertiza omogućava stvaranje uzbudljivih prilika kako za klijente tako i za kandidate, pružajući im podršku u navigaciji kroz dinamičan svet tržišta rada”, rekla je Manojlović Kostenjak.Top of FormBottom of Form

Zaključak panel diskusije naglašava da talenat nije nestao; on je tu, ali zahteva redefinisanje i dublje razumevanje kako bi se efikasno pronašao, prepoznao i angažovao. Upravo u ovom procesu, Grafton se ističe svojim višedecenijskim iskustvom i jedinstvenim poslovnim modelom.

Foto: Milan Vasića

U 2022. u FBiH povećan broj zaposlenih
Huti preuzeli odgovornost za napad na deo Izraela
Globalna potrošnja na odbranu dostigla rekord u 2023: SAD predvodi sa budžetom većim od 15 zemalja zajedno
Da li se terorističi napad može sprečiti?
Ključni aspekti savremenih automobila: tehnologije, trendovi i održavanje

BUDITE U TOKU 24H!

Ostanite informisani o najnovijim događajima I trendovima u svetu i na Balkanu.

Vaša privatnost i sigurnost podataka su u skladu sa svim važećim zakonima o zaštiti podataka, podaci se koriste isključivo za poboljšanje vašeg iskustva sa našim proizvodima i uslugama. Hvala na ukazanom poverenju!
Prethodna vest Warp Studio Održan događaj HUAWEI DIGITAL & GREEN ADRIATIC PARTNER SUMMIT DAY 2024
Sledeća vest bebe Kako i kada bebe počinju da prepoznaju svoje ime
Ostavite recenziju Ostavite recenziju

Ostavite recenziju Odustani od odgovora

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Please select a rating!

Zapratite nas

Na društvenim mrežama
FacebookLike
XZaprati
InstagramZaprati

Weekly Newsletter

Subscribe to our newsletter to get our newest articles instantly!

Najčitanije vesti
DRUŠTVOIzdvajamo

Održana Evropska smotra srpskog folklora dijaspore u Novom Sadu

maj 30, 2023
Razlozi za pad cena litijuma
Porast cena nafte na globalnom tržištu
7 znakova da je vaš računar hakovan i kako da reagujete
Dvanaestogodišnjak iz Velike Britanije ima veći IQ od Alberta Einsteina i Stephena Hawkinga

NE PROPUSTITE

Asymptomatic infections
BolestiIzdvajamoLIFESTYLEMedicina

Svetski dan seksualnog zdravlja: Ozbiljne posledice asimptomatskih infekcija

septembar 7, 2024
BiznisEkonomijaIzdvajamoPrivreda i poljoprivredaSjedinjene Američke Države

Akcije proizvođača oružja dostigle rekordne vrednosti usled eskalacije na Bliskom istoku

oktobar 2, 2024
HoroskopIzdvajamo

Kako izgleda idealna srodna duša za svaki znak Zodijaka

decembar 21, 2023
protest
DRUŠTVOEkologijaEvropaIzdvajamo

Masovni protesti u Palma de Majorci protiv masovnog turizma

jul 22, 2024

Kategorije

  • EX-YU
  • DIJASPORA
  • DRUŠTVO
  • KULTURA
  • ZABAVA
  • LIFESTYLE
  • BLOG
  • OGLASI
uzivo24
Najčitanije kategorije
  • Švajcarska
  • KULTURA
  • ZABAVA
  • Biznis
  • LIFESTYLE
O nama
  • Kontakt
  • Blog
  • Pravila korišćenja
  • Pošaljite svoju vest
2022 @ www.uzivo24.com
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Zaboravili ste lozinku?