Švajcarski zakoni o radu mogu biti kompleksni, sa brojnim pravilima i kantonalnim varijacijama, što može otežati snalaženje. Da biste se bolje upoznali sa pravilima i uslovima rada nedeljom u Švajcarskoj, treba razumeti zakonske odredbe, sagledati mogućnosti i ograničenja, kao i razmotriti benefite koje ova vrsta rada može doneti.
Nadležni državni organ za pitanja zapošljavanja je Državni sekretarijat za ekonomske poslove (SECO).
Zapošljavanje u Švajcarskoj
Švajcarska ekonomija je jaka, a stopa nezaposlenosti niska, što čini zemlju privlačnom kako za poslodavce, tako i za radnike u potrazi za poslom. Međutim, postoje određena ograničenja koja poslodavci moraju poštovati kada je u pitanju rad njihovih zaposlenih.
Rad više od 45 sati nedeljno je ograničen, kao i rad pre 6 časova ujutro ili posle 23 časa – slična ograničenja primenjuju se i na rad nedeljom. Radom nedeljom u Švajcarskoj se smatra rad između 23 časa subotom i 23 časa nedeljom.
Da li je rad nedeljom legalan?
Švajcarski zakoni prave razliku između povremenog i redovnog rada nedeljom. Povremeni rad nedeljom podrazumeva rad u određenom vremenskom periodu koji ne sme trajati duže od šest meseci. Važno je napomenuti da prilikom izračunavanja radnih dana treba uključiti i državne praznike.
Rad nedeljom privremenog karaktera odgovara najviše šest odrađenih nedelja u kalendarskoj godini (uključujući zakonske praznike).U ovom slučaju, zaposlenima se mora isplatiti dodatak na platu od 50%. Preko granice od šest nedelja, aktivnost se smatra nedeljnim radom redovnog ili periodičnog karaktera.Tada se za zaposlene moraju obezbediti nadoknade po satu.
Ukoliko poslodavac želi da zaposli radnike za povremeni rad nedeljom, mora podneti zahtev kantonalnom organu i objasniti razloge zbog kojih je neophodno da zaposleni rade nedeljom. Ukoliko kompanija može dokazati tehničke, ekonomske ili hitne potrebe, rad nedeljom može biti odobren.
Kantonalni organ će pružiti dodatne informacije i potrebne formulare za prijavu. Svaki rad koji se obavlja nedeljom u trajanju dužem od šest meseci smatra se redovnim radom nedeljom. Poslodavci koji žele da podnesu zahtev za dobijanje dozvole za zapošljavanje radnika na redovnom radu nedeljom treba da se obrate Državnom sekretarijatu za ekonomske poslove.
Da li je uvek potrebno ovlašćenje za rad nedeljom?
U Švajcarskoj, u nekim profesijama i sektorima poslovanja, rad nedeljom je moguć bez posebnog odobrenja. To se odnosi na oblasti poput zdravstva, ugostiteljstva, određenih prodavnica kao što su kiosci i pekare, pozorišta, bioskopa i medijske industrije. Državni sekretarijat za ekonomske poslove redovno objavljuje listu zanimanja za koja nije potrebna posebna dozvola za rad nedeljom.
Ovaj tekst ne predstavlja pravni savet.
