Sonja Rieder, bečka psihoterapeutkinja i karijerna savetnica sa 15 godina iskustva, razbija neke od uobičajenih mitova o karijeri i objašnjava zašto je važno naći ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Rieder ističe da je pravo vreme za traženje saveta o karijeri kada više ne možete sami da rešite problem, a ni saveti bliskih osoba vam ne pomažu. Osim toga, naglašava važnost balansa između posla i privatnog života, ističući da se sama trudi da održi tu ravnotežu kroz različite aktivnosti.
Rieder ukazuje na tri stvari koje nikada ne bi trebalo raditi kada je reč o karijeri:
Posvećivanje samo jednom poslu: Rieder upozorava na rizik potpune posvećenosti samo jednoj karijeri, naglašavajući da karijera nikada ne može biti u potpunosti pod kontrolom. Ističe da vanjski faktori često mogu dovesti do neočekivanih prepreka.
Nenegovanje drugih strasti: Savetuje da otkrijete i negujete druge strasti, što može olakšati prelazak na novu karijeru i smanjiti zavisnost od jednog poslodavca. Posebno naglašava važnost profesionalnog razvoja u oblastima koje su trenutno tražene na tržištu rada.
Odgađanje želje za decom zbog posla: Rieder se susreće s klijentima koji misle da ne mogu imati decu jer nisu postigli određene ciljeve u karijeri. Smatra da se apsolutna sigurnost nikada ne može postići i ohrabruje ljude da ne odlažu svoju želju za porodicom zbog poslovnih ambicija.
Rieder takođe kritikuje sve češći nedostatak povezanosti između zaposlenih i kompanija, ističući da se mnoge firme lažno promovišu kao porodično okruženje. Zalaže se za iskren i etički pristup u profesionalnom svetu, naglašavajući važnost ravnoteže i ličnog zadovoljstva u karijeri.
