Izveštaj je ispitao razlike u platama u javnom i privatnom sektoru u 2020. godini.
Žene u Švajcarskoj zarađuju u proseku 18 odsto manje od svojih muških kolega, prema poslednjem izveštaju Saveznog zavoda za statistiku.
Ukupni rodni jaz u platama smanjen je za 1%, sa 19% u 2018. – kada su plate poslednji put pregledane – na 18% u 2020.
U celoj privredi, nešto više od 60% ljudi koji su zaradili bruto mesečnu platu manju od 4.000 CHF za puno radno vreme u 2020. bili su žene.
Nasuprot tome, muškarci su uglavnom obavljali najviše plaćene poslove, sa 78,5% zaposlenih koji primaju bruto platu veću od 16.000 CHF mesečno.
Izveštaj je pokazao da su nivoi obučenosti, broj godina radnog staža i nivo odgovornosti u kompaniji delimično krivi za disparitete u platama među polovima.
Takođe je naglašeno da je razlika u platama između žena i muškaraca sve izraženija kako se zaposleni penju na menadžerskoj lestvici.
