Prema najnovijoj studiji osiguravajuće grupe Axa, oko četvrtine stanovništva Švajcarske pati od problema vezanih za mentalno zdravlje, pri čemu radno okruženje predstavlja posebno veliki izazov.
Iako se Švajcarci generalno pozitivnije izražavaju o svom mentalnom zdravlju u poređenju sa stanovništvom drugih zemalja, istraživanje je pokazalo da 26% od 1000 ispitanika trpi zbog problema mentalnog zdravlja, dok 15% pati od depresije. Radno okruženje se pokazalo kao ključni faktor koji utiče na mentalno zdravlje, sa 77% zaposlenih koji su izjavili da imaju mentalne probleme zbog posla. Simptomi uključuju umor i nedostatak energije (59%), poremećaje spavanja (47%), stres i anksioznost (33%), osećaj bezvrednosti (33%) i poremećaje ishrane (24%).
Stresno radno okruženje dovodi do toga da 30% ispitanika želi manje učestvovati na poslu ili raditi manje, dok 30% planira da se obučava za promenu posla. Dodatnih 28% želi da radi od kuće češće, a 22% namerava da napusti posao.
![mental health](https://uzivo24.com/wp-content/uploads/2024/03/mental-health-1024x576.jpg)
Studija pokazuje da negativno radno okruženje ima značajne posledice. Na primer, 17% zaposlenih je navelo da su uzimali bolovanje u poslednjih 12 meseci zbog problema sa mentalnim zdravljem (54% od njih su mladi od 18 do 34 godine). Ukupno 7% ispitanika je doživelo izgaranje na poslu u protekloj godini.
Axa procenjuje da gubitak za bruto domaći proizvod Švajcarske zbog ovoga iznosi oko 17,3 milijarde švajcarskih franaka (oko 20 milijardi dolara) godišnje.
Istraživanje takođe ukazuje da zaposleni dobijaju premalo podrške od poslodavaca u teškim situacijama: oko polovine onih koji su doživeli izgaranje (51%) bilo je nezadovoljno podrškom koju su dobili od poslodavca. Dodatnih 28% zaposlenih sa mentalnim problemima opisalo je podršku svoje firme kao neadekvatnu.
![mental health](https://uzivo24.com/wp-content/uploads/2024/03/mental-health-1-1024x576.jpg)
Od ukupnog broja ispitanika, 42% oseća da se njihova kompanija ne interesuje zaista za njihovo mentalno zdravlje. Samo trećina zaposlenih smatra da može otvoreno da razgovara o problemima mentalnog zdravlja sa svojim nadređenima ili da ih zatraži za pomoć.
Za potrebe studije, globalna istraživačka kompanija Ipsos anketirala je 16.000 ljudi uzrasta od 18 do 74 godine u 16 zemalja, u ime Axa-e prošle godine. U Švajcarskoj je učestvovalo 1000 osoba, od kojih je 709 bilo zaposleno u vreme istraživanja.
Ovi rezultati jasno ukazuju na potrebu za većom podrškom i razumevanjem mentalnog zdravlja u radnom okruženju, kao i za promenama koje će omogućiti zaposlenima da održe svoje mentalno zdravlje i dobrobit.