Tokom Nestlé Summer’s Cool tronedeljnog programa plaćene prakse, 14 mladih ljudi iz Srbije će u saradnji sa liderima u prehrambenoj industriji učiti o praktičnoj strani biznis sveta
Najveća prehrambena kompanija na svetu otvoriće i ovog leta vrata za 50 mladih ljudi iz Srbije, Rumunije, Bugarske i Hrvatske u okviru svog tradicionalnog programa plaćene letnje prakse Nestlé Summer’s Cool. Apsolventi, studenti master studija i diplomci, među kojima čak 14 njih dolazi iz Srbije, imaće priliku da svoja znanja i veštine, pod mentorstvom Nestlé stručnjaka, usavršavaju od 3. do 21. jula u hibridnom modelu koji obuhvata više od 35 radionica i prezentacija.
Plaćena letnja praksa Nestlé Summer’s Cool se u našoj zemlji organizuje po četvrti put, a zamišljena je kao dopuna teorijskog znanja praktičnom obukom, tokom koje će se studenti upoznati sa realnim zahtevima u poslovnom okruženju, dok će se nekima od njih pružiti prilika i za zaposlenje. Tokom tri nedelje, iskusni Nestlé stručnjaci podeliće sa mladima znanja o ključnim oblastima poslovanja kao što su upravljanje projektima, logistika, finansije, istraživanje tržišta, prodaja, marketing, odnosi s javnošću, e-trgovina, ishrana i mnogim drugim.
Praksa je prilika i za razvoj liderskih veština, komunikacionih sposobnosti, timskog rada, kritičkog razmišljanja i socijalne inteligencije kod mladih, koji će u radu sa kolegama iz drugih zemalja otkrivati nove kulture i perspektive. Program se završava timskim radom na zajedničkom projektu, pod koordinacijom zaposlenih u Nestlé-u.
„Mladi su danas veoma aktivni i vredno rade na ostvarivanju zacrtanih ciljeva, ali su i te kako svesni da diploma u ruci nije garancija da će lako naći posao. Mi smo i ovog leta tu da im pružimo podstrek za dalje širenje znanja i sticanje iskustva na polju profesionalnog razvoja. I sami će vrlo lako shvatiti da je baš kul kada imaju priliku da rade u multikulturalnoj sredini jedne globalne kompanije kao što je Nestlé. Naše kolege iz celog regiona nesebično će deliti svoje znanje i iskustvo sa njima, ali i mi se radujemo da čujemo ideje i stavove mladih, jer su oni budući lideri koji će svojom inovativnošću menjati svet nabolje“, istakla je Tijana Bošnjak, menadžerka ljudskih resursa u Nestlé Srbija.
Zaključno sa ovom godinom, Nestlé Letnju školu u Srbiji pohađalo je više od 40 studenata. Prve godine je usled pandemije održana virtuelna praksa, da bi već naredne, 2021. godine, Nestlé otvorio svoja vrata za 60 studenata iz pet zemalja. Osim studenata iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Bugarske i Rumunije, praksu je te godine pohađalo i 12 studenata iz Srbije. Treća biznis praksa održana je protekle godine za 42 studenta, od kojih je devetoro bilo iz Srbije, a podatak za ponos je da je četvoro studenata dobilo zaposlenje u kompaniji.
Ovaj program sprovodi se u okviru Nestlé Needs YOUth inicijative, čiji je osnovni cilj smanjenje stope nezaposlenosti kod mladih i koja ove godine obeležava veliki jubilej – 10 godina postojanja. Summer’s Cool takođe je jedan od projekata globalne Alijanse za mlade, koju je Nestlé osnovao 2019. godine zajedno sa 20 drugih multinacionalnih kompanija. Ona je do sada podržala više od 10 miliona mladih da poboljšaju svoje poslovne veštine i šanse za zaposlenje.
