Na tržištu rada širom Evrope, a i u Srbiji, profesionalni vozači su postali jedno od najtraženijih zanimanja. Zbog povećane potrebe za transportom robe i ljudi, potražnja za ovim radnicima neprestano raste. U Srbiji, prema izveštaju portala blic.rs, nedostaje oko 35.000 vozača, što pokazuje koliko je ova profesija u deficitu.
Značajne zarade kao motivacija za nove vozače
Plata vozača u Srbiji može biti znatno veća od prosečne zarade u drugim profesijama. Pomenute plate se kreću od 120.000 do 180.000 dinara, dok početnici mogu očekivati oko 90.000 dinara. Iskusniji vozači i oni koji se bave međunarodnim transportom mogu zaraditi i do 350.000 dinara mesečno, što je konkurentno i u međunarodnom kontekstu.
Demografski izazovi i obrazovne mere
Jedan od problema sa kojim se suočava ovo zanimanje je starenje vozačkog kadra. U Srbiji, preko 50.000 vozača ima više od 55 godina, dok onih mlađih od 30 ima samo oko 15.000. Kako bi se ovo promenilo, nedavno su uvedene izmene u pravilnicima koje omogućavaju mladima da sa 18 godina mogu sticati vozačke licence za kamione (C kategorija), a sa 21 godinom za autobuse (D kategorija).
Nove generacije i percepcija profesije
Međutim, mladi u Srbiji često ne pokazuju interesovanje za ovu profesiju jer je smatraju teškom i manje privlačnom u poređenju sa “čistijim” i “lakšim” zanimanjima poput onih u IT sektoru i marketingu. Velike plate i sigurnost posla koje pruža vozačka profesija možda će vremenom privući mlade, ali postoji bojazan da će, bez promene percepcije ove profesije, deficit vozača biti sve izraženiji.
Međunarodni kontekst
Situacija nije mnogo drugačija ni u drugim zemljama regiona. U Hrvatskoj i Sloveniji se vozačima kamiona za međunarodni transport nudi plata do 3.300 evra, sa sličnim uslovima rada i beneficijama kao u Srbiji. Ovo pokazuje koliko je zanimanje međunarodno traženo i cenjeno.
Zaključak i predlozi za budućnost
Da bi se prevazišli ovi izazovi, neophodno je ulagati u obrazovanje i promociju vozačke profesije kao poželjne i profitabilne karijere. Pored toga, važno je raditi na poboljšanju uslova rada i pružiti dodatne beneficije koje bi ovaj posao učinile privlačnijim mladim ljudima.
Uvođenje novih tehnologija i poboljšanje infrastrukture takođe mogu doprineti da se vozačka profesija vidi u novom svetlu. Sa pravim pristupom, vozači neće samo doprinositi ekonomiji prevozeći robu i ljude, već će i sami uživati u kvalitetnijim uslovima rada.
