Hrvatska se trenutno suočava s ozbiljnim problemom nedostatka radne snage, nedostajući najmanje 200.000 radnika u svim sektorima privrede, prema informacijama objavljenim u riječkom Novom listu. Radnici imaju neviđenu moć izbora, dok su poslodavci prisiljeni boriti se kako bi zadržali kvalifikovane radnike.
Zabeleženi su negativni demografski trendovi u Hrvatskoj, s niskim prirodnim priraštajem i iseljavanjem stanovništva, posebno visokoobrazovanih ljudi. Mnogi se plaše da će s intenzivnim uvozom radne snage doći do smanjenja plata i cena rada, što bi dodatno podstaklo iseljavanje.
Nesklad između potreba tržišta rada i obrazovnog sistema, kao i sezonski karakter turizma, dodatno doprinose problemu nedostatka radne snage. Bez stranih radnika, mnogi sektori bi se suočili s ozbiljnim zastojem.
Prošle godine, Hrvatska je izdala više od 172.000 radnih dozvola za radnike iz trećih zemalja, s najvećom potražnjom u Zagrebu i primorskim oblastima. Najtraženiji su radnici u građevinskom sektoru i turizmu.
Potreba za stranom radnom snagom u Hrvatskoj neprestano raste, a očekuje se da će trend i ove godine biti isti, navodi Novi list.
