Svi se raduju odmoru – nedelju ili dve ispunjeni istraživanjem novih gradova ili opuštanjem na plaži i ne radeći ništa. Nažalost, povratak na posao nakon odmora može učiniti da se osećate kao da vam treba još jedan odmor odmah. Postoji li tajna da se taj posle odmora spokoj i sjaj zadrži samo još malo?
Srećom, uz malo strateškog planiranja pre odmora za prvih nekoliko dana unazad, možete postići nesmetan izlazak i ponovni ulazak! Evo nekoliko saveta:
Organizujte se!
I sami znate da je ključ svega dobra organizacija, upravo to je najvažnija stavka u ovoj priči. Nakon što ste došli sa odmora, sačekao vas je obiman posao, ali to ne znači da ne stižete sve. Rasporedite svoje obaveze, odredite ono što je važno i za vaš privatan život, jer on ne sme da ispašta.
Napravite listu svojih projekata pre nego što odete
Biti van kancelarije može da vas izvuče iz svakodnevnih detalja i biće vam drago što imate referentnu tačku kada se vratite. Prvo napravite listu svakog projekta na kome radite. Napravite kratku listu prioriteta za prve stvari kojima planirate da se pozabavite po povratku. Prioriteti na poslu mogu se brzo promeniti, ali početak sa liste vam daje bolju početnu tačku šta god da se desi.
Proverite svoj radni kalendar
Pogledajte svoj kalendar dan pre nego što se vratite na posao kako vas ne bi iznenadili sastanci koji su vam se prikrali. Ako otkrijete neočekivana iznenađenja, pogledajte ih jedno po jedno da biste utvrdili da li možete da im prisustvujete uz minimalnu pripremu. Alternativno, razmislite da li se oni mogu odložiti kako biste mogli da doprinesete na smislen način.
Ne preterujte
Posle svakog odsustva, lako je poverovati da je potrebno da produžite radno vreme da biste nadoknadili zaostatak. Međutim, ovo može dovesti do dodatnog stresa i najverovatnije će dugoročno negativno uticati na vašu produktivnost, čak i ako imate osećaj da kratkoročno radite više.
Praznici su važan deo ravnoteže poslovnog života. Kao takav, svaki osećaj krivice zbog uzimanja slobodnog vremena treba da bude eliminisan i trebalo bi da izbegavate preterani rad kada se vraćate kako biste pozitivnu energiju akumulirali tokom odmora što je duže moguće.
Evo kada timski rad dolazi u obzir; sve organizacije moraju da budu u stanju da nastave bez određenih pojedinaca u različitim periodima tokom godine. Uverite se da imate plan za delegiranje zadataka i održavanje projekata u pokretu dok ste odsutni može pomoći da se ublaži potreba za dodatnim naporima po povratku.
Navedite svoja dostignuća
Često zaboravljate sve ono što ste u toku godine ostvarili jer deluje kao da vreme brzo prolazi, obaveze dolaze i potrebno je da ih što pre završite. Zbog toga je, naročito u periodu kada ste se vratili na posao posle odmora, važno da sagledate stvari iz pozitivnog ugla i prisetite se kroz kakve ste faze, ali i uspehe prošli. Šta je to što ste ostvarili u toku godine? Napravite listu svojih uspeha i shvatićete da je iza vas jedna duga, ali i vrlo uspešna godina. Nikada ne potiskujte svoje uspehe!
