Očekuje se da će realan rast plata ostati nepromenjen u većini sektora, dok kompanije prilagođavaju svoje projekcije plata u skladu s inflacijom.
Švajcarske kompanije nisu sklone značajnim ustupcima pred predstojeće pregovore o platama za narednu godinu. Oko 4.500 kompanija koje su učestvovale u kvartalnom istraživanju Centra za ekonomska istraživanja iz Ciriha (KOF) očekuju prosečno povećanje plata od 1,6%, što je u skladu s njihovim očekivanjima inflacije za narednih 12 meseci.
Ove brojke potvrđuju rezultate prethodnog istraživanja KOF-a, koje je u maju predviđalo inflaciju od 1,6% u narednih godinu dana i sličan rast plata u 2025. godini. U januaru su udruženja poslodavaca još razmatrala povećanje plata za 1,8%.
KOF ponavlja svoju prognozu inflacije od 1,0% za narednu godinu, što bi zaposlenima ostavilo realno povećanje plata od 0,6%.
Zbog hroničnog nedostatka radne snage, očekuje se da će sektor hotelijerstva i ugostiteljstva predvoditi u povećanju plata, s prosečnim rastom od oko 2,7%. Sektori koji se oslanjaju na visok nivo stručnog znanja, kao što su informacione i komunikacione tehnologije (1,8%), takođe će verovatno biti među onima koji najviše povećavaju plate svojim zaposlenima.
S druge strane, sektori maloprodaje (1,1%), veleprodaje (1,2%), proizvodnje električne opreme (takođe 1,2%) i mašinske industrije (1,3%) odlučuju se za oprezan pristup, uprkos blagom oporavku evropske ekonomije. Zaposleni u sektoru zdravstva i socijalnih usluga (1,3%) takođe bi mogli doživeti smanjenje realnih plata.
