Prošle godine su najplaćeniji menadžeri u Švajcarskoj zarađivali u proseku 143 puta više od svojih najslabije plaćenih zaposlenih. Prema istraživanju koje je sprovela sindikalna organizacija Unia, jaz u platama nastavlja da se širi.
U 2022. godini, taj jaz je iznosio 1:139, kako je Unia napisala u svojoj studiji o platama, koja je objavljena povodom kampanje u blizini kancelarije Švajcarskog udruženja poslodavaca u Bernu. Sindikat je najveću razliku u platama od 1:267 pronašao u velikoj banci UBS.
Generalni direktor UBS-a, Sergio Ermotti, zaradio je 14,4 miliona švajcarskih franaka za devet meseci, odnosno 84.000 franaka po radnom danu. Prema Unii, to bi za celu godinu iznosilo 19,2 miliona franaka, što je 50% više nego prethodni generalni direktor UBS-a, Ralph Hamers.
Ermotti je za jedan dan zaradio 1,5 puta više nego što najslabije plaćeni radnik u UBS-u zaradi za celu godinu.
Sve u svemu, najviše plate su nastavile da rastu: pet direktora je zaradilo više od 10 miliona švajcarskih franaka. Na primer, Vasant Narasimhan iz Novartisa zaradio je 16,2 miliona franaka. To znači da mu je plata skoro udvostručena u poređenju sa prethodnom godinom. Na trećem mestu je odlazeći generalni direktor Nestléa, Ulf Mark Schneider, koji je primio 11,2 miliona franaka, skoro milion više nego prethodne godine.
Akcionari su takođe profitirali od zarada najvećih švajcarskih kompanija. Ukupno je podeljeno 45 milijardi švajcarskih franaka u dividendama, u poređenju sa 44,3 milijarde u prethodnoj godini. Samo Roche i Nestlé su isplatili po 8 milijardi franaka. Akcionari su takođe imali koristi od otkupa akcija.
Sindikalni pozivi za bolje plate
Unia ističe da ovo pokazuje da zapravo ima više nego dovoljno novca da se podignu najniže plate. Međutim, one su jedva pomerene. Naprotiv, zbog povećanih troškova života – kao što su premije zdravstvenog osiguranja i kirije – one su izgubile još više na vrednosti. Isto važi i za prosečne plate prilagođene za inflaciju.
Pre nedelju dana, krovna organizacija zaposlenih, Travail Suisse, već je pozvala na značajna povećanja plata do 4% za narednu godinu. Unia planira da održi veliki protest za povećanje plata u Bernu 21. septembra.
Za potrebe istraživanja, sindikat je ispitao plate u 36 najvećih kompanija u Švajcarskoj.
