Određeni sektori švajcarskog tržišta rada pate od skoro hroničnog nedostatka zaposlenih. Da li bi dopuštanje većem broju stanovnika koji nisu iz EU da rade u zemlji moglo da reši problem?
U Švajcarskoj je potrebno popuniti više od 100.000 upražnjenih radnih mesta.
Ova situacija prožima različite sektore, uključujući zdravstvo, ugostiteljstvo, tehničku, saobraćajnu, građevinsku i druge grane.
Nedostatak kvalifikovane radne snage u kombinaciji sa rastućim trendom ka radu sa skraćenim radnim vremenom „najveća je prepreka“ rastu privrede zemlje.
Među merama na političkom nivou za sprečavanje ovog scenarija je omogućavanje većeg broja imigranata da dođe u Švajcarsku kroz bolje regulisanje raspodele kvota za strance iz trećih zemalja.
Kako funkcioniše sistem kvota?
Za razliku od ljudi iz zemalja EU/EFTA, koji imaju skoro neograničen pristup švajcarskom tržištu rada, ljudi izvan Evrope moraju da prevaziđu više prepreka u pogledu radnih dozvola.
Razlog je što dozvole za ovu grupu stranaca podležu strogim kvotama.
U proteklih nekoliko godina, vlada je izdala isti broj kvota — ukupno 8.500 — za ljude koji žive u zemljama koje nisu članice Evropske unije, ili u Lihtenštajnu, Norveškoj i Islandu.Poslednje tri imaju ista prava kao i građani EU.
Od 8.500 dozvola, 4.500 ljudi ima koristi od B, a 4.000 od L dozvole. (C dozvola se može dati samo onima koji su živeli u Švajcarskoj u periodu od pet do 10 godina).
Međutim, nešto drugačija pravila važe za građane Velike Britanije.
Hoće li Švajcarska povećati kvote za neevropske radnike?
To trenutno ne znamo.
Ono što znamo, međutim, jeste da se, prema Državnom sekretarijatu za migracije (SEM), „prihvat državljana trećih država na švajcarsko tržište rada odobrava samo ako je to u interesu Švajcarske i švajcarske privrede kao cela.”
„U svakom slučaju, uzimaju se u obzir preovlađujuća situacija na tržištu rada, dugoročni ekonomski rast i sposobnost stranog naroda da se integriše“, dodaje SEM.
To znači da ako se nedostatak radne snage nastavi do te mere da,utiče na ekonomiju i prosperitet Švajcarske, vlada bi mogla da poveća kvote za građane trećih zemalja, ali samo ako se ne nađe nijedan radnik iz Švajcarske ili EU/EFTA koji bi popunio upražnjeno mesto položaj.
Možete li se ipak prijaviti za dozvolu treće zemlje?
Da, ali je lestvica postavljena veoma visoko.
Možete se prijaviti „samo ako ste visoko kvalifikovani, odnosno ako ste menadžer, specijalista ili drugi kvalifikovani profesionalac“, navodi SEM.
„To znači, u suštini, da treba da imate diplomu univerziteta ili visokoškolske ustanove, kao i više godina profesionalnog radnog iskustva.
I, morate imati već pripremljenu ponudu za posao u Švajcarskoj — to jest, nekoga ko može da potvrdi da želi da vas zaposli, a ne može da nađe odgovarajućeg kandidata među švajcarskim ili EU/EFTA kandidatima.
Na kraju, „morate objasniti i dokumentovati zašto je vaš prijem u opštem ekonomskom interesu“.
Kao što smo rekli, lestvica je visoka.
