U svetu u kojem su profesionalni obaveze i porodični život često na suprotnim stranama vage, porodice su prepoznale vrednost dadilje kao ključnog člana tima. Angažovanje dadilje nije samo puka potreba, već prilika da se uspostavi harmonija između posla i porodice.
Kada porodica odluči da angažuje dadilju, otvara se čitav niz pitanja i izazova. Jedan od najvažnijih aspekata je uspostavljanje ugovora koji definiše obaveze, prava i odgovornosti kako porodice tako i dadilje. Uz to, tu su i finansijski aspekti koji su važni za obe strane.
Ugovor između porodice i dadilje je ključan dokument koji stvara osnovu za uspešno partnerstvo. U njemu se definišu radno vreme, dužnosti, plata, godišnji odmori, uslovi raskida ugovora i mnogi drugi detalji koji regulišu odnos između dve strane. Ovaj ugovor pruža sigurnost i zaštitu kako porodici, tako i dadilji, i osigurava jasno razumevanje očekivanja i obaveza.
Prilikom uspostavljanja ugovora, važno je uzeti u obzir i troškove koje angažovanje dadilje nosi sa sobom. U Švajcarskoj, troškovi dadilje obično uključuju platu, osiguranje, poreze i eventualne dodatke kao što su ishrana i smeštaj. Plata dadilje može varirati u zavisnosti od iskustva, obrazovanja i radnog vremena.
Koliko koštaju dadilje u Švajcarskoj?
Prosečne mesečne plate se kreću od 3.300 CHF do 6.500 CHF u zavisnosti od iskustva i mesta gde živite. Dadilje koštaju više u Cirihu, Bazelu i Ženevi nego u Londonu i Njujorku.
Provajder registracije i administracije kuitt.ch analizirao je više od 4.000 registrovanih ugovora o zapošljavanju dadilja i dadilja u Švajcarskoj. Ove podatke o platama koristi i švajcarski savezni zavod za statistiku. Studija pokazuje da blizu četvrtine (24%) radnika za brigu o deci registrovanih kod kuitt.ch zarađuje između 4.000 i 4.500 CHF mesečno.
Kanton Ženeva je drugačiji. Ima sopstvene minimalne mesečne plate za domaće radnike. Stope za 2023. koje se odnose na iskusne dadilje su sledeće:
4.204 CHF mesečno za 40-časovnu radnu nedelju
4.415 CHF mesečno za 42-časovnu radnu nedelju
4730 CHF mesečno za 45-časovnu radnu nedelju
Dadilje koje žive u kući?
Uopšteno govoreći, angažovanje dadilje koja živi u vašem domu donosi finansijske uštede od oko 1.000 CHF mesečno, budući da pružate i hranu i smeštaj kao deo naknade za rad. Ova vrsta nadoknade u naturi omogućava vam da ostvarite dodatne pogodnosti i smanjite ukupne troškove angažovanja dadilje. Na taj način, pružajući joj smeštaj i ishranu, obezbeđujete celovitu podršku i stvarate povoljniju ekonomsku situaciju za obe strane.
Koje su vize i radne dozvole potrebne?
Ako zapošljavate nekoga bez boravišne dozvole a nije švajcarski državljanin, moraćete pristupiti procesu podnošenja zahteva za radnu dozvolu za tu osobu. Proces je veoma značajan i zahteva pažnju i preciznost. Ukoliko se radnik kojeg zapošljavate nalazi u određenoj grupi zemalja koje su prioritet, tada je proces jednostavniji i brži. Međutim, ukoliko je radnik iz druge zemlje, proces postaje izuzetno komplikovan i, na žalost, u nekim slučajevima nemoguć. U ovom slučaju, saradnja sa lokalnom zajednicom i njihovom kancelarijom izuzetno je važna.
Oni treba da budu vaše vodič i izvor informacija o svim potrebnim dokumentima i zahtevima koje je potrebno podneti. Proces obuhvata podnošenje ugovora o radu, pružanje svih potrebnih podataka o pasošu i drugih papira koji su potrebni za obradu zahteva. Važno je imati na umu da se obrasci za prijavu i zahtevi mogu razlikovati od jednog kantona do drugog, zbog čega je potrebno biti pažljiv i prethodno se informisati o svim specifičnostima. U slučaju da su potrebne korisne adrese i kontakti, one se mogu pronaći ovde.
